TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Indicadores de interés público a69_f5 La información relativa a los indicadores que valoren los resultados del sujeto obligado en su conjunto, de acuerdo con su misión, objetivos y/o atribuciones previstas en las disposiciones que los regulen. Se brindará la información de los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social, de tal forma que se posibilite la consulta por sujeto obligado, año y objetivos, en relación con los planes de desarrollo nacional, estatal o municipal o programas que se deriven.
1 4 4 2 2 1 2 2 1 1 1 2 2 2 9 2 2 4 13 14
349844 349860 349861 349845 349851 349841 349846 349847 349842 349855 349843 349849 349848 349850 349858 349857 349859 349852 349854 349856
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Objetivo institucional (Redactados con perspectiva de género) Nombre del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas en su caso Avance de las metas al periodo que se informa Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información que alimenta al indicador Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2023 01/04/2023 30/06/2023 Contribuir a generar oportunidades de desarrollo, progreso y bienestar a través de la implementación de políticas asistenciales. Índice de Desarrollo Humano en termnos de vulnerabilidad en el municipio. La política asistencial y sus acciones son prioridad para los diferentes ordenes de gobierno y sus instituciones, a fin de alcanzar el desarrollo humano de las familias y grupos vulnerables para otorgar una mejor calidad de vida. (Solicitudes de apoyo recibidas/solicitudes atendidas )*100 Solicitudes de Apoyo a grupos vulnerables  Trimestral 2022 (24480 Solicitudes de apoyo) 0.5 0.5 0.5 Estudios de investigación (socioeconomico y Estadísticas del Programas  Ascendente Desarrollo Ingtegral de la Familia Desarrollo Ingtegral de la Familia y Planeacion  24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Acceso a una alimentación suficiente y de calidad, de acuerdo a las necesidades de cada grupo vulnerable  Carencia por acceso a la alimentación (Programa comidas calientas adultos mayores) La política asistencial en materia alimentaria es una prioridad para los diferentes ordenes de gobierno y existen condiciones adecuadas de los caminos y terracerías que permiten la entrega y distribución de los apoyos alimentarios, así como la implementación de proyectos productivos y capacitaciones (Solicitudes de ingreso para comidas caleintes/ Solicitudes aprobadas)*100 Solicitudes de apoyo para comidas calientes para dultos mayore Trimestral 2022 (85 beneficiarios diarios de comidas calientes) 0.5 0.5 0.5 Publicación oficial del CONEVAL, estudio socioeconmico para recibir apoyo, listas de registro. Ascendente Desarrollo Ingtegral de la Familia Desarrollo Ingtegral de la Familia y Planeacion  24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Atender y desahogar solicitudes de la ciudadania que requiere un tramite o servicio  Seguimiento de solicitudes ciudadanas de servicio Operar un sistema de registro control y seguimiento  que permita en todo el momento conocer el estado actual de la gestión de Secretaria General  (Número de solicitudes recibidas//Número de solicitudes atendidas)*100 Solicitudes recibidas de atención ciudadana Anual 2022 (1062 solicitudes atendidas) 0.8 0.8 0.7 Informes mensuales de las unidades laborales concentradas en la Secretaria Municipal  Ascendente Secretaria General Municiapal Secretaria General Municiapal y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Tener la informacion respaldada de las areas en el archivo municiapal por tiempo determinado  Inventario del archivo historico Fomentar el resguardo, difusión y acceso publico de archivos de relevancia historica  %  Expedientes inventariasdos  Expedientes inventariados en los años corresponcientes Anual 2022 (31 areas con resguardo archivistico) 0.9 0.7 0.7 Informe mensual del afrea de archivo  Ascendente Archivo Municipal  Archivo Municipal y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Redimensionar la estructura organizacional de acuerdo al número de dependencias acordes a las necesidades de la función pública municipal. Porcentaje de avance de manual de procedimientos. Actualización del manual de procedimientos. Porcentaje de avandes del manual de procedimeitnos Porcentaje de avance de manual de procedimientos. Anual 2022 (50)% 1 0.7 0.5 Manual apronbado por las unidades competentes para dar fe y legalidad de su aprobación. Ascendente Unidad de Planeación Unidad de Planeación y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Redimensionar la estructura organizacional de acuerdo al número de dependencias acordes a las necesidades de la función pública municipal. Porcentaje de avance de manual de organización.  Actualización del manual de organización, para conocimiento de sus funciones de cada unidad administrativa Porcentaje de avande del manual de organización  Porcentaje de avance de manual de organización. Anual 2022 (100%) 1 1 1 Que los documentos estes aprobados  Ascendente Unidad de Planeación Unidad de Planeación 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Dar seguimiento y supervisión vigilancia adecuada a las aplicación de objetivos institucionales  Capacitaciones de Contraloria Social a comites de obra pública  Instrumento de recopilación de información que contienen los resultados de las actividades de los comites. % Informes de comites de contraloria social Informes de comites de contralorias sociales Trimestral 2022 (18 capacitaciones) 0.4 0.4 0.35 Informe de dependencias rescpecto a la recepción y seguimiento de los informes  Descendente Contraloría Interna Municipal  Contraloría Interna Municipal y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Reducir la inacistencia de los servidores publicos, cumpliento con el reglamento interno del Municipio Tasa de asistencias Llevar un control de asistenacia que permita evaluar de manera objetiva a cada servidor publico y con eso dar beneficios relacionados con puntiualidad. Porcentaje de asistencias registrdas de los servidores publicos  Asitencias registradas de los servidores publicos Menusal  2022(40% de asistencia) 0.6 0.6 0.55 Reglamento interno Municipal Descendente Oficilaia Mayor Oficilaia Mayor y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Mejorar la eficiencia de los trabajadores para aportar el incremento necesario y de esa manera incremetar el indice de productividad para atención ciudadana. Diagnostico de capacitación del personal de la administración pública municipal. Realizar evaluación realizada al servidor público mediante capacitaciones turnadas por areas. (Capacitaciones programadas/Capacitaciones eficientes aplicadas)*100 Capacitaciones programadas para eficientar los la eficieencia de los servidores publicos  Trimestral 2022(20 capacitaciones)  0.5 0.4 0.4 Conocimientos reflejados en el área, constancia de capacitación  Ascendente Oficialía Mayor Oficialía Mayor y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Evitar encontrar aglomeraciones de basura en las calles, en las casas, en las comunidades pertenecientes al municipio Recolección de residuos solidos  La correcta recolección de basura otorga beneficios a la comunidad en general, previniendo los malos olores, la contaminación del agua y suelo, además de evitar plagas y propagación de enfermedades  (Recolección de residuos solidos año anterior, Recolección de residuos solidos año actual)*100  Recolección de residuos solidos Trimestral 2022 (4,966.62 toneladas) 0.4 0.45 0.36 Fotografías digitales, calendarios de recolección en las comunidades . Descendente Servicios Públicos  Servicios Públicos y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Satisfacer las necesidades básicas de la comunidad de manera uniforme y continua en materia de aseo publico, alumbrado publico, así como el mantenimiento de parques . Servicios municipales efectuados  La población de Atitalaquia se beneficia de servicios de limpia, alumbrado público, semáforo, forestación, panteones y señalamientos vial eficientes e incluyentes, que mejoran su entorno y su calidad de vida. (Índice de Servicios solicitados/Índice de servicios realizados)*100 Índice de servicios públicos realizados a la ciudadanía  Trimestral 2022 (1,250 servicios) 0.4 0.4 0.35 Bitácoras de servicios efectuados, calendarios de actividades de servicios a la ciudadanía Ascendente Servicios Públicos  Servicios Públicos y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Contribuir al rescate y mejoramiento de espacios públicos e infraestructura social. Ejecución de obras y proyectos de mejoramiento urbano Llevar a cabo obras y acciones de equipamiento o mejoramiento urbano que contribuyan a incrementar la satisfacción ciudadana. (Obras realzadas programadas/Obras realizadas) *100 Obras realizadas Trimestral 2022(18 obras realizadas) 0.4 0.4 0.35 Expedientes de obras realizadas, conformación de comités de obras documentado,  Ascendente Obras publicas y Desarrollo urbano Obras publicas,  Desarrollo urbanoy  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Vigilar el parámetro comparativo para efectuar el control de los costos de la obra, así como el avance de la obra que se realice como establece el contrato. Supervisión de las acciones de obra  Supervisar la correcta ejecución según lo planificado y establecido en los planos y las especificaciones del proyecto Sumatoria total de personas beneficiadas de los proyectos de obra Ejecución de obras solicitadas de infraestructura  Trimestral 2022( 12,257 total de beneficiarios) 0.4 0.4 0.4 Registro interno de supervisión de la unidad técnica Ascendente Obras publicas y Desarrollo urbano Obras publicas, Desarrollo urbano y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Encontrar y corregir los problemas menores antes de que ellos provoques fallas. Servicios preventivos realizados a la flotilla vehicular  Calendarizar la flotilla de vehículos para realizar el mantenimiento preventivo turnado al lapso 10,000 km o 6 meses lo que ocurra primero  (Vehículos programados para servicio preventivo/servicios preventivos realizados)*100  Porcentaje de vehículos que requieren mantenimiento preventivo Semestral 2022 ( 84 servicios preventivos) 0.4 0.4 0.18 Expediente de servicios realizados por unidad. Ascendente Parque Vehicular  Parque Vehicular y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Realizar una tarea de mantenimiento para restablecer un activo que funciona mal para tenerlo en una situación optima operativa. Servicios correctivos realizados a la flotilla de vehículos cuando así lo requieran. Garantizar el menor riesgo con un vehículo validado por un experto de corregir detalles mecánicos. (Solicitud de servicio correctivo/ servicios realizados)*100 Solicitud de servicios que requieren mantenimiento preventivo Trimestral 2022 (10 servicios correctivos) 0.25 0.25 0.25 Expediente de vehículos por cada unidad. Descendente Parque Vehicular  Parque Vehicular  y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Tener la información respaldada de las áreas en el archivo municipal por tiempo determinado  Cumplimiento de obligaciones de Transparencia en base a la normatividad Garantizar el acceso a la información que genera y posee la Administración Pública Municipal de conformidad con los ordenamientos normativos en la materia. % cumplimiento de obligaciones de transparencia  Cumplimiento de obligaciones de Transparencia Trimestral 2022 (atención a todas las solicitudes) 0.45 0.45 0.4 Ley de Transparencia Ascendente Unidad de Transparencia  Unidad de Transparencia y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 coordinar el cumplimiento del derecho de acceso a la información pública, así como la correcta aplicación de la ley de Transparencia. Promedio de Bitácoras de actualización del portal oficial del Municipio de Atitalaquia. Garantizar la Transparencia a la ciudadanía para tener acceso a la consulta publica  %Bitácoras del portal oficial de transparencia. Bitácoras de actualización del portal oficial del Municipio de Atitalaquia. Trimestral 2022 (bitácora al 90%) 0.45 0.45 0.4 Coordinación general de transparencia  Ascendente Unidad de Transparencia  Unidad de Transparencia y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Analizar el impuesto predial como proporción del PIB en ingresos propios y en la participación del municipio  y el Fondo de Fomento Municipal. cuentas por pagar de impuesto predial  Recaudar el mayor porcentaje de impuesto predios mediante acciones de apoyo a la ciudadanía (campañas de condonaciones, descuentos por pronto pago) (Numero de cuentas registradas de impuesto predial/Número de cuentas Pagadas de impuesto Predial)*100 Numero de cuentas por pagar Impuesto Predial anual 2022 (7,429 cuentas pagadas de impuesto predial) 0.7 0.7 0.6 Padrón catastral de cuentas por pagar Ascendente Impuesto Predial  Impuesto Predial y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Recaudar el mayor numero de cuentas de predios, para beneficiar con acciones a la ciudadanía de proyectos, acciones, infraestructura. Disminuir el numero de cuentas no pagadas  Disminuir el numero de ciudadanos que  no cumplen en tiempo y forma con los pagos de sus predios. (Número de cartas invitación giradas a contribuyentes con atraso en el pago de impuesto predial/Número de contribuyentes que pagaron atraso de impuesto predial)*100 Cartas invitación a ciudadanos con atraso en impuesto predial Semestral 2022 (840 cartas invitación) 0.4 0.25 0.25 Padrón catastral de cuentas por pagar, cartas invitación a ciudadanos que se atrasan en los pagos de impuesto predial  Descendente Impuesto Predial  Impuesto Predial y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023  Impulsar el manejo ambiental del municipio para detener los procesos de deterioro de los ecosistemas e incentivar su desarrollo Ordenar y regular el medio ambiente del municipio Conservar el medio ambiente y la biodiversidad, controlando la contaminación del medio ambiente del municipio de Atitalaquia.  % Regularización del medio ambiente (reforestaciones) Regulación del medio ambiente Trimestral 2022 (10 reforestaciones) 0.4 0.4 0.1 SEMARNAT, REGISTRO DE EMISIONES Y TRANSFERENCIA DE CONTAMINANTES, CALIDAD DEL AIRE, GESTION AMBIENTAL Ascendente Dirección de ecología Dirección de ecología y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 La cultura ambiental puede trabajarse desde la enseñanza y fomento de valores ecológicos que permitan estimular la intervención de la comunidad, para el cuidado del medio ambiente  Existente educación ambiental Contribuir a cuidar le medio ambiente mediante las capacitaciones emitidas a los diferentes ámbitos del municipio, empresarial, educativo, ciudadanía en general. (Campañas programadas para cuidado del medio ambiente/campañas realizadas para cuidado del medio ambiente)*100 Campañas efectuadas para preservar el cuidado del medio ambiente Trimestral 2022 (4 campañas) 0.4 0.4 0.1 Campañas de capacitación ambiental, campañas de cuidado del medio ambiente en escuelas, bitácoras de registro Ascendente Dirección de ecología Dirección de ecología y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Arreglar las irregularidades o bien los errores ortográficos que existen en algún acto de hecho jurídico, para poder realizar tramites generales de manera regular  Corrección de datos de la documentación emitida por el registro  Se corrigen las actas del estado civil de las personas que contengan vicios o defectos de carácter genérico  (Número de solicitudes de correcciones de actas/Actas corregidas)*100 Corrección de datos de actas. Trimestral 2022(167 correcciones de actas) 0.5 0.5 0.5 Informes de actividades de la dirección y expediente y recibo de pago Descendente Registro del estado familiar Registro del estado familiar y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Resguardar la tranquilidad y el equilibrio social de los ciudadanos que habitan y transitan en el Municipio, a través de la conciliación, mediación arbitraje o la verificación e inspección Disminuir el numero de infractores Disminuir el numero de infractores de acuerdo a la normatividad. % Infractores delictivos Infractores delictivos Trimestral 2022(713 infractores) 0.4 0.4 0.35 Tasa de abatimiento del índice de infractores, puestas a disposición Descendente Conciliación municipal Conciliación municipal y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Fomenta un amplio desarrollo, brindando así garantías ante la justicia de los ciudadanos para crear un ambiente sano. Interés de la ciudadanía por conocer sus derechos Dar a conocer los derechos a la ciudadanía que son parte del delito cuando sus derechos son vulnerados  % Ciudadanos que conocen sus derechos Ciudadanos con conocimiento en sus derechos. Anual 2022 (60% de los ciudadanos conoces sus derechos) 0.5 0.5 0.45 Reglamento interno Municipal Descendente conciliación municipal conciliación municipal y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Proporcionan a la ciudadanía del Municipio de Atitalaquia los medios para salir de la vulnerabilidad, lo que a su vez ayuda al municipio  a tener mayor estabilidad económica y social y, en última instancia, beneficia el crecimiento económico. Número de empleos generados por año Generar empleos en las empresas de la región para los buscadores, a través de convenios con las instancias generadoras. (Número de solicitud de buscadores de empleo/numero de buscadores de empleocontratdos)*100 Empleos generados para buscadores de empleo. Trimestral 2022 (1548 buscadores de empleo reclutados) 0.4 0.4 0.35 Base de datos de buscadores de empleos. Ascendente Desarrollo Económico Desarrollo Económico y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Se buscará un desarrollo eficiente y coherente a las necesidades del municipio, a partir de la construcción de estrategias que contribuyan al desarrollo económico del municipio y así tener una mejor calidad de vida para los atitalquenses. Acciones implementadas para detonar el desarrollo economico y fomento de empleo. Generar acciones en base a las necesidades de los habitantes del municipio para tender gestionando con las diferentes instancias de Gobieno Estatal, Federal y al sector empresarial paa uan derrama economíca es pro de la ciudadania. (Acciones programadas para generar una detonación económica/ Acciones realizadas efectivas para la detnación económicda del municipio)*100 Detonación económica del municipio Trimestral 2022 (1 acciones) 0.45 0.45 0.01 Convenios firmados con las empresas, apoyos gestionados con Gobierno Estatal y Federal.   Ascendente Desarrollo Económico Desarrollo Económico y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Establecer elementos basicos que debe contener todo programa para contribuir en la mejora continua y ala funcionalidad en la estructura de los programas de desarrollo, que ofrecen en el municipio. Elaboración depadron de beneficiarios  Integrar de manera eficiente los padrones de los programas a su cargo para contar con una base de datos fidedigna que permita medir el impacto con la ciudadania. (Número de solicitudes para programas sociales/Número de de solicitudes atendidas efectivas)*100  Beneficiarios de Programas sociales  Trimestral 2022 ( 699 beneficiarios) 0.45 0.45 0.4 Lista de beneficiarios confirmados  Ascendente Desarrollo Social Desarrollo Social y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Mejoras la calidad de vida de los adultos  mayores a traves de actividades recrativas y favorer el desarrollo de diferentes destresas motrice. Capacitaciones a adultos mayore para su inclusión social. Brindar atención integral a personas adultas mayores mediante actividades recreativas que ayudan a su deselvolvimiento de abilidades de las personas adultas mayores  (Número de capacitaciones programadas para adultos amyotes/ numero de capacitaciones efectudas para adultos mayores) Capacitaciones a adultos mayores  Trimestral 2022 (9 capacitaciones) 0.5 0.5 0.5 Fotografias, listas de asistencia, calendarios de capacitaciones. Ascendente Desarrollo Social Desarrollo Social y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Incrementar la economia a traves de la gastronomia del municipio denominado pueblo con sabor resaltando los sabores del "Tlacoyo" Incremento económico a traves de la gastronomia de municipio nombrado "Pueblo con sabor" Asegurar la supervivencia de la humanidad gracias a una alimentación sabrosa y adecuada. % de visitas el corredor gastronomico del municipio Gastronomia en el municipio para fomentar el turismo  Anual 2022 (no se cuenta con datos de INEGI) 0.8 0.9 0.6 Medición de archivos, informes y base de datos de los lugares turisticos del municipio. Ascendente Educación, Arte, Cultura y Turismo Educación, Arte, Cultura, Turismo y y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Promover las diversas formas y manifestaciones culturales de los habitantes, así como apoyar y fortalecer las diversas expresiones que promuevan el desarrollo. Contribuir al desarrollo cultural y a la formación integral de la comunidad estudiantil y académica, así como de la sociedad en general a través del diálogo, rescate, preservación, propagación y enriquecimiento de la cultura en todas sus expresiones Eventos socioculturales impartidos en el municipio (Número de eventos culturales programados/Número de eventos efectuados)*100 Eventos culturales en pro de la ciudadania anual 2022 (9 eventos culturales ) 0.5 0.5 0.5 Calendario de eventos programdos, Evidencias publicadas en la pagina oficial del ayuntamiento. Ascendente Educación, Arte, Cultura y Turismo Educación, Arte, Cultura, Turismo y y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Apoyo a intercambio de artistas y grupos del municipio, apoyando a proyectos culturales de grupos o colectivos artísticos locales. Talleres para el fortalecimiento de los talentos del municipio Generar talleres en diferentes rubros de arte para resaltas los talentos artisticos. Numero de beneficiarios en talleres de arte y cultura año  anterior/Número de beneficiarios en talleres en eño actual)*100 Talleres de arte para beneficio de la ciudadania  Trimestral 2022 (800 niños beneficiados 0.5 0.5 0.5 Registro de incripcion de beneficiarios a los diferentes talleres,fotografias , trabajos realizados, talentos sobresalientes Ascendente Educación, Arte, Cultura y Turismo Educación, Arte, Cultura, Turismo y y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Generar en el municipio las condiciones favorables en el rubro de educación para potencializar su aprendizaje de todos los educandos y de esta manera obtenga herramientas necesarias para la vida. Apoyos destinados al sector educativo Apoyos de infraestructura destinados para el sector educativo de nivel prescolar a nivel medio superior y escuelas para niños con alguna discapacidad. (29 escuelas turnadas para apoyos de infraestructura/Numero de escuelas que recibieron apoyo)*100 Apoyos atorgados al nivel educativo Anual 2022 ("9 Escuelas contaron con el apoyo) 1 1 1 Becas otorgadas, Recursos destinados al sector educativo (documentado) Ascendente Educación, Arte, Cultura y Turismo Educación, Arte, Cultura, Turismo y y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Fomentar la actividad física recreativa, familiar y de alta competencia como ayuda para mantener una vida saludable en todos los grupos de edad de la población del municipio Talleres deportivos de alta competencia Proyectar a la ciudadania que teniendo una ejercitación fisica se tiene una vida saludable (número de beneficiarios en talleres deportivos en el año anterior / número de beneficiarios en talleres deportivos en el año actual)*100 Talleres creados, operando para la ciudadania con habilidades deportivas. anual 2022 (4900 beneficiarios 0.8 0.8 0.6 Lista de registro de beneficiarios, fortografias Ascendente Instituto del Deporte Instituto del Deporte y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Fomentar la actividad física recreativa, familiar y de alta competencia como ayuda para mantener una vida saludable en todos los grupos de edad de la población del municipio Activación fisica para sector educativo  Contribuir a la prevención y gestión de enfermedades no transmisibles, como las enfermedades cardiovasculares, el cáncer y la diabetes. (Activaciones fisicas solicitadas / Activaciones  fisicasejecutadas) *100 Activaciones Fisicas dirigidas al sector educativo Trimestral 2022(65 activaciones fisicas) 0.5 0.5 0.4 Solicitud de Activación fisica, fotografias, listas de registro. Ascendente Instituto del Deporte Instituto del Deportemy  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023  Ejecutar las obras para implantar el negocio atendiendo a la legislación vigente Porcentaje de cumplimiento en apego al marco normativo de placas de funcionamiento Aceptación del pago de derecho apegado a la normatividad de las placas de funconamiento (Numero de comercios establecidos/Numero de comercios con placas de funcionamiento)*100 Placas de funcionamiento otorgadas a los comercios  Anual 2022(309 placas) 0.8 0.8 0.7 Placas de funcionamiento otorgadas  en base a la ley de ingresos. Ascendente Reglamentos y espectaculos Reglamentos y espectaculos y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Mejorar la calidad de vida de mujeres fortaleciendo sus capacidades de confianza y visión economica Capacitación y empoderamiento a mujeres a partir de una idea de negocio Incrementar la proporción de ingresos del hogar contolados por mujeres, generando mayor independencia economica  (Número de mujeres capacitadas en año anterior/ Número de de mujeres capacitadas en el año actual )*100 Mujeres capacitadas  Anual 2022 (256 mujeres capacitas) 0.7 0.7 0.6 Lista de registro y fotografia de evidencia Ascendente Intancia de mujer Intancia de mujer y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Garantizar el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia Acciones enfocadas en la detención, prevención, atención y sanción de violencia contra la mujer  Promover e impulsar condiciones que hagan posible la defensa y ejercicio de los derechos de las mujeres  (Nümero de solicitudes de mujeres que requieren atención/Número de mujeres atendidas)*100 Acciones realizadas  Anual 2022 (25 acciones) 0.8 0.8 0.7 Informe de actividades, lista de registro, Expedientes por mujer  Descenndente Instancia de la mujer  Instancia de la mujer  y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Conbatir la prevención de enfermedades que afecten a los atitalaquenses  Realizar campañas de prevención y promoción de la salud concientizar a la ciudadnia de los conocimientos sobre los problemas de salud para mejorar el bienestar de la población (/Número de campañas programadas/Número de capañas realizada)*100 Campañas realizadas Anual 2022 (3 capañas) 0.7 0.7 0.1 Reporte a la jurisdicción que pertenece el municipio, expediente por campaña Ascendente Salud Municipal Salud Municipal y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Disminuir el control de la población canina y felina evitando la propagacion de perros y gatos callejeros y abandono. Esterilizaciones caninas y felinas  Inabhilitar la reproducción de perros y gatos mediente el retiro de los organos reproductores (Total de esterilizaciones realizadas en el año anteriorl/total de esterilizaciones realizadas en el año actual)*100 Esterilización canina y felina anual 2022 ( 8 campañas de esterilización y 255 perros y gatos esterilizados) 0.8 0.8 0.7 firma de responsiba de lo dueños de las mascotas Ascendente Salud Municipal Salud Municipal y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Disminuir la enfermedades zoonóticas( rabia), por mordeduras de animales domésticos campañas antirrábicas Se solicita mediante la coordinación la difusión de los sitios donde se colocaran los módulos de vacunación  (Número de campañas programadas/numero de campañas realizadas)*100 Jornada de vacunacion antirrabica  Anual 2022 (2 campañas antirrabicas) 0.7 0.7 0.6 oficio de solicitud para difundir lo modulos de vacunación Ascendente Salud Municipal Salud Municipal y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Administrar eficientemente el gasto corriente municipal a fin de priorizar la oferta de bienes y servicios de calidad a la población. Porcentaje de avance de gastos de fondos de recursos locales presupuestados contra los programados a)  Recursos Propios devengados (Monto devengado de recursos propios /monto autorizado de recursos propios)*100 Porcentaje Mensual $58,019,383.81   gastado en 2022 0.25 ninguna 0.24 Informes de avance Presupuestal de Egresos Ascendente Tesorería Municipal Y Planeación Tesorería Municipal Y Planeación 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Utilizar eficientemente las participaciones y aportaciones, aplicándolas prioritariamente a la prestación de los servicios municipales. Porcentaje de avance de gastos de participaciones, aportaciones y recursos extraordinarios presupuestados contra los programados b) Recursos devengados de participaciones, aportaciones y recursos extraordinarios (Monto devengado de participaciones, aportaciones y recursos extraordinarios / monto autorizado de participaciones, aportaciones y recursos extraordinarios)*100 Porcentaje Mensual $86,774,718.09 gastado en 2022 0.25 ninguna 0.18 Informes de avance Presupuestal de Egresos Ascendente Tesorería Municipal Y Planeación Tesorería Municipal Y Planeación 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Gestionar la recaudación de ingresos propios mediante estrategias que garanticen el incremento de la recaudación Porcentaje de avance de Ingresos recaudados  de fondos de recursos locales presupuestados contra los programados c) Recaudación de recursos Propios (Monto recaudado de recursos propios /monto estimado de recursos propios)*100 Porcentaje Mensual $58,019,383.81   Ingreso de ejercicio  2022 0.25 ninguna 0.8 Informes de avance Presupuestal de Ingresos Ascendente Tesorería Municipal Y Planeación Tesorería Municipal Y Planeación 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Establecer estrategias de gestión para el incremento en las Participaciones, Aportaciones y recursos extraordinarios Porcentaje de avance ingresos derivados de departicipaciones, aportaciones y recursos extraordinarios presupuestados contra los programados d) Ingresos de recursos  de participaciones, aportac) Recursos devengados de participaciones, aportaciones y recursos extraordinariosiones (Monto recaudado de participaciones, aportaciones y recursos extraordinarios / monto estimado de participaciones, aportaciones y recursos extraordinarios)*100 Porcentaje Mensual $86,774,718.09 Ingreso del ejercicio 2022 0.25 ninguna 0.2325 Informes de avance Presupuestal de Ingresos Ascendente Tesorería Municipal Y Planeación Tesorería Municipal Y Planeación 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Gestionar la implementación de un programa de asesoria técnica para productores agricolas y ganaderos del municipio, logrando con ello la debida orientación que se requiere para el desarrollo agopecuario   Proyectos productivos gestionados en Istancias de gobierno Federal y Estatal Generar interes en la vanguardia agricola mediante la asistencia de productores en exposiciones o feria locales y a su vez generando gestión ante las dependencias Federales y Estatales de Proyectos. (Programas gestionados/Proyectos aprobados)*100 Programas agricolas gestionados. Anual 2022 (2 programas gestionados , 119 beneficiados) 0.8 0.8 0.2 Expedientes con requisistos de la persona solicitante, Plataforma Secretaria de agropecuario del Estado de Hidalgo  Ascendente Desarrollo Agropecuario  Desarrollo Agropecuario y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Impulsar el desarrollo integral del sector pecuario a través de los programas que permitan incrementar la producción, comercialización y el estatus zoosanitario, con el fin de mejorar las condiciones socio-económicas del municipio. Asesorias pecuarias  Asesorar y orientar en materia pecuaria al sector agropecuario que así lo requieran  (Número de solicitudes de asesorias pecuarias/Número de asesorias pecuarias atendidas)*100 Asesorias pecuarias  Trimestral 2022 (120 asesorias atendidas) 0.5 0.5 0.35 Bitacora de registro del usuario. Ascendente Desarrollo Agropecuario  Desarrollo Agropecuario y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Realizar durante el transporte una serie de actividades médicas de reanimación y/o soporte que requieren capacitación específica, con lo cual se logra mejorar la condición de ingreso al hospital del paciente, su sobrevivencia frente a lo que ocasionó el incidente. Atencion a ciudadania de servicio prehospitalario  Dar la atención inmediata a personas cuya condición clinica se considera que pone en peligro su vida, generando una valoración primaria. (Número de solicitudes de atencion preohospitalaria/solicitudes atendidas) Servicios prehospitalarios Trimestral 2022 (1122 servicios atendidos ) 0.5 0.5 0.45 Documento foleado de parte de servicio Prehospitalario, expediente firmado por la unidad de seguro al que esta adcrito el usuario Descendente Protección civil Protección civil y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Fortalecer el sistema de protección para garantizar la integridad de la vida y la seguridad del patrimonio de los atitalquenses Atencion inmediata y en menor tiuempo a servicios de bomberos  Ejecutar servicios de protección, prevención y extinción de incendios o desastres naturales, así como la interveción con animales agrecivos (Servicios solicitados de bomberos/servicios atendidos)*100 Servicios de bomberos atendidos  Trimestral 2022 (666 servicios ) 0.5 0.5 0.45 Documento foleado de parte de servicio Prehospitalario. Descendete Protección civil Protección civil y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Actuar en contra de las conductas delictivas de manera temprana para brindar a la ciudadania un servicio de vigilancia. Reduccion de insidentes delictivos  Identificar en las diferentes comunidades las causas y consecuencias que generan la inseguridad, generando acciones para combatir indices delictivos (Incidentes delictivos regstrados/% de disminución de incidentes delictivos)*100 Incidentes delictivos Trimestral 2022(583 incidentes delictivo) 0.4 0.4 0.35 Actas narraticas, puestas a disposición Descendente Seguridad Pública  Seguridad Pública y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Realizar un acercamiento de reuniones vecinales y escolares para una mayor ejecución y talleres de información sobre diferentes temas delictivos y de la cultura de denuncia  Implementacio de talleres preventivos vecinales y educativos Generar una relación efectiva con la población, potenciando la participación activa con la comunidad en la identificación, priorización y prevención al ser victima de algun delito (Talleres Programados/ talleres ejecutados)*100 Talleres de participación ciudadana  Trimestral 2022 (100 talleres sector educativo y ciudadano) 0.35 0.35 0.2 Bitacoras de registro Ascendente Seguridad Pública  Seguridad Pública y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Afin de conducuice eticamente, conformación especializada y de calidad basada en tecticas de investigación de actuacción para la prevención y combate al delito, Elementos profecionalizados  Garantizar que que cada agente policiaal cuente con el perfil, los conocimiento, experiencias, habilidade y aptitudes necesarios para el desempeño de sus funciones (Número de elemetos/ Número de elementos profecionalizados)*100 Elementos Profecionalizados Anual 2022 (20 Elementos profecionalizados) 0.9 0.9 0.4 Constancia DC-3 Ascendente Seguridad Pública  Seguridad Pública  y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Difundir adecuadamente y con claridad las actividades y logros del Gobierno Municipal en los medios de comunicación Elaboración y difusión de boletines  Redacción de actividades realizadas por parte del ayuntamiento las cuales se envian a medios de comunicación para su difusión. % Porcentaje de boletines publicados  Boletines informativos Anual 2022 ( 100 boletines) 0.9 0.9 0.4 Pagina  de Transparecia  Ascendente Comunicación Comunicación y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Integración a la juventud para un desarrollo integral ante las diferentes conductas de riesgo. Intervenciones en capacitaciones  Centros Educativos. Generar líneas de acción para incentivar a la juventud a la toma de decisión ante una conducta de riesgo. (Capacitaciones programadas/Capacitaciones realizadas)*100 Capacitaciones al giro juvenil  Trimestral 2022 (10 capacitaciones) 0.4 0.4 0.4 Listas de asistencias, Fotografías, Solicitud documentada de las escuelas. Ascendente Instituto de la juventud Instituto de la juventud y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023  
2023 01/04/2023 30/06/2023 Activismo juvenil; Estímulos otorgados a los jóvenes que participen de manera activa en actividades, culturales, deportivas, artísticas, académicas, emprendimiento, derechos humanos entre otros . Estímulos otorgados a los activistas juveniles. Generar espacios de participación juvenil, para reconocer a jóvenes sobresalientes y de inspiración en el municipio (solicitud de estímulos/Estímulos entregados)*100 Estímulos a jóvenes sobresalientes del municipio anual 2022 (7 estímulos entregados) 1 0.6 0.3 Reglamento de instito de la juventud municipal, convocatorias en redes sociales, expediente por participante. Ascendente Instituto de la juventud Instituto de la juventud y  Planeaneacion 24/07/2023 30/06/2023