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TÍTULO |
NOMBRE
CORTO |
DESCRIPCIÓN |
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Indicadores
de interés público |
a69_f5 |
La
información relativa a los indicadores que valoren los resultados del sujeto
obligado en su conjunto, de acuerdo con su misión, objetivos y/o atribuciones
previstas en las disposiciones que los regulen. Se brindará la información de
los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia
social, de tal forma que se posibilite la consulta por sujeto obligado, año y
objetivos, en relación con los planes de desarrollo nacional, estatal o
municipal o programas que se deriven. |
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1 |
4 |
4 |
2 |
2 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
2 |
9 |
2 |
2 |
13 |
14 |
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349844 |
349860 |
349861 |
349845 |
349851 |
349841 |
349846 |
349847 |
349842 |
349855 |
349843 |
349849 |
349848 |
349850 |
349858 |
349857 |
349859 |
349854 |
349856 |
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Tabla Campos |
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Ejercicio |
Fecha de inicio del periodo que se informa |
Fecha de término del periodo que se informa |
Objetivo institucional (Redactados con perspectiva de género) |
Nombre del(os) indicador(es) |
Dimensión(es) a medir |
Definición del indicador |
Método de cálculo |
Unidad de medida |
Frecuencia de medición |
Línea base |
Metas programadas |
Metas ajustadas en su caso |
Avance de las metas al periodo que se informa |
Sentido del indicador (catálogo) |
Fuente de información que alimenta al indicador |
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y
actualizan la información |
Fecha de actualización |
Nota |
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2024 |
01/04/2024 |
30/06/2024 |
Mejorar la calidad de vida de las personas y familias del
Municipio de Atitalaquia a traves de acciones integradas con los directotes
de las areas para lograr las metas planteadas |
Correcta ejecución de la MIR para verificar el cumplimiento de
los programas presupuestados y los objetivos logrados |
Eficacia |
Correcta ejecución de la MIR para verificar el cumplimiento de
los programas presupuestados y los objetivos logrados |
(MIREC2023/MIREC2024)*100 MIR entregadas corectamente el el año
2023/MIR entregadas corectamente el el año 2024 |
Porcentaje |
anual |
2023 |
80% |
0% |
60% |
Ascendente |
PBR de las unidades
administrativas |
Planeación y Unidades administratativas del Ayuntamiento |
30/06/2024 |
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2024 |
01/04/2024 |
30/06/2024 |
plantear los objetivos de acuerdo con la naturaleza de la
organización, según los valores, la visión y misión que la respalden, creando
políticas, estrategias, programas, presupuestos y procedimientos. |
Porcentaje de cumpliminento de sus objetivos de acada unidad
administrativa |
Eficacia |
Porcentaje de cumpliminento de sus objetivos de acada unidad
administrativa |
% de personal capacitado
porcentaje de personal capacitado |
Porcentaje |
anual |
2023 |
5% |
0% |
40% |
Ascendente |
reportes trimestrales, evidencias fotograficas |
Planeación y Unidades administratativas del Ayuntamiento |
30/06/2024 |
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2024 |
01/04/2024 |
30/06/2024 |
Determinar los tipos de evaluación que se aplicarán a los
programas, subprograma, estrategias y/o políticas, incluyendo los fondos de
aportaciones federales durante el ejercicio fiscal que corresponda. |
Porcentaje de cumplimiento
del Programa Anual de
Evaluación |
Eficacia |
Porcentaje de cumplimiento
del Programa Anual de
Evaluación |
(EE/EP)*100 Evaluaciones
ejecutadas/evaluaciones programadas |
Porcentaje |
trimestral |
2023 |
1% |
0% |
20% |
Ascendente |
Portal de transparencia
de transparencia y PAE fiscamente |
Planeación y Unidades administratativas del Ayuntamiento |
30/06/2024 |
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2024 |
01/04/2024 |
30/06/2024 |
Establecer las bases para el crecimiento sostenible y la mejora
continua de una comunidad local, es una herramienta que permite a los
gobiernos municipales sentar las bases del desarrollo sostenible en sus
territorios, a través de procesos participativos. |
Porcentaje de cumplimiento de metas establecidos en PDM |
Eficacia |
Porcentaje de cumplimiento de metas establecidos en PDM |
(ME/MP)*100 Monitoreos
ejecutados/monitoreos programados |
Porcentaje |
trimestral |
2023 |
30% |
0% |
50% |
Ascendente |
Reportes trimestrales, informe de gobierno |
Planeación y Unidades administratativas del Ayuntamiento |
30/06/2024 |
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2024 |
01/04/2024 |
30/06/2024 |
Facilitan la capacitación y adiestramiento del personal. |
Manual de organización actualizado |
Eficacia |
Manual de organización actualizado |
Porcentaje de cumplimiento de actualización Porcentaje de cumplimiento de actualización |
Porcentaje |
trimestral |
2023 |
100% |
0% |
100% |
Ascendente |
Manual de organizaión |
Planeación y Unidades administratativas del Ayuntamiento |
30/06/2024 |
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2024 |
01/04/2024 |
30/06/2024 |
Los indicadores de evaluación son medidas que permiten valorar
el desempeño de una area de la administración, un proyecto, una empresa o un
proceso |
Porcentaje de indicadores en situación optima |
Eficacia |
Porcentaje de indicadores en situación optima |
(NoIO/TI)*100 (No. De
indicadores en Optimo/total de indicadores evaluados)*100 |
Porcentaje |
trimestral |
2023 |
80% |
0% |
80% |
Ascendente |
SIGUÍA |
Planeación y Unidades administratativas del Ayuntamiento |
30/06/2024 |
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2024 |
01/04/2024 |
30/06/2024 |
El objetivo principal del plan operativo anual es visualizar los
procesos y objetivos que el equipo debe alcanzar mes con mes |
Porcentaje de Planes Anual entregados |
Eficacia |
Porcentaje de Planes Anual entregados |
(%PAOEPM)*100 Porcentaje de Planeas operativos anuales
entregados para monitoreo |
Porcentaje |
trimestral |
2023 |
80% |
0% |
70% |
Ascendente |
Plan operativo anual |
Planeación y Unidades administratativas del Ayuntamiento |
30/06/2024 |
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2024 |
01/04/2024 |
30/06/2024 |
Facilitar la comunicación entre los equipos. |
Porcentaje de reuniones realizadas |
Eficacia |
Porcentaje de reuniones realizadas |
(%RDL)*100 Porcentaje de
reuniones realizadas a demanda laboral |
Porcentaje |
trimestral |
2023 |
50% |
0% |
20% |
Ascendente |
evidencias fotograficas, lista de registro |
Planeación y Unidades administratativas del Ayuntamiento |
30/06/2024 |
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2024 |
01/04/2024 |
30/06/2024 |
Mejorar el conocimiento técnico de los empleados en relación a
su área de trabajo. |
Porcentaje de capacitaciones |
Eficacia |
Porcentaje de capacitaciones |
CG/CtP)*100
Capacitaciones gestionadas / capacitaciones tomadas por el personal) |
Porcentaje |
trimestral |
2023 |
50% |
0% |
30% |
Ascendente |
evidencias fotograficas, lista de registro |
Planeación y Unidades administratativas del Ayuntamiento |
30/06/2024 |
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