TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Indicadores de resultados a69_f6 La información de los indicadores de desempeño de sus objetivos institucionales la cual deberá  publicarse de tal forma que sea posible la consulta por sujeto obligado, año y área o unidad responsable del programa correspondiente.
1 4 4 2 1 1 1 2 2 1 1 1 2 2 2 9 2 2 13 14
349925 349941 349942 349931 349940 349922 349926 349927 349928 349923 349924 349943 349929 349933 349932 349937 349930 349938 349936 349939
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador Objetivo institucional (Redactados con perspectiva de género) Nombre(s) del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo con variables de la fórmula Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas que existan, en su caso Avance de metas Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota
2024 01/07/2024 30/09/2024 Atracción de inversiones, Generación de empleos eimpulso al emprendimiento La creación de empleos formales , la formación de calidad del capital humano, la atracción de inversión, el desarrollo de PYMES, la inclusión de todos los sectores                                         % de acciones generadas Eficacia Medir el porcentaje de acciones que se están generando para beneficiar a la comunidad de Atitalaquia las acciones favorevcen a grupos vulnerables, buscadores de empleo y empresas del parque industrial (ar/apsvdv)*100            Acciones realizadas/Acciones programadas al sector vulnerable desempleo y vinculacion Porcentaje Anual 2023 20.00 0% 70% Ascendente Fotos, Convenios y listas firmadas Dirección Desarrollo Económico 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Atracción de inversiones, Generación de empleos eimpulso al emprendimiento La creacion de empleos formales , la formación de calidad del capital humano, la atracción de inversión, el desarrollo de PYMES, la inclusión de todos los sectores                                         % de apoyos entregados y enlaces  Eficacia Medir el porcentaje de apoyos entregados a la comunidad asi como los enlaces que se han generado con las emprersas del parque industrial de Atitalaquia (ae/apbc)*100         apoyos entregados/apoyos programados para beneficio de la comunidad Porcentaje Anual 2023 0.00 0% 50% Ascendente Fotos, reuniones Dirección Desarrollo Económico 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Atracción de inversiones, Generación de empleos eimpulso al emprendimiento La creacion de empleos formales , la formación de calidad del capital humano, la atracción de inversión, el desarrollo de PYMES, la inclusión de todos los sectores                                         % de donaciones  Eficiencia Medir la cantidad de donaciones que se van a necesitar y que se cumplan las donaciones que se requieren (dr/dep)*100      Donaciones recibidas/donaciones entregadas a la poblacion Porcentaje Mensual 2023 74.00 0% 40% Ascendente Fotos, listas firmadas, vales Dirección Desarrollo Económico 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Atracción de inversiones, Generación de empleos eimpulso al emprendimiento La creacion de empleos formales , la formación de calidad del capital humano, la atracción de inversión, el desarrollo de PYMES, la inclusión de todos los sectores                                         % de vacantes ocupadas Eficiencia Medir el numero de vacantes ocupadas propuestas por el sectror empresarial y acomodando a nuestros buscadores de empleo de bajos recursos (vs/be)*100                         vacantes solicitadas/buscadores de empleo Porcentaje Mensual 2023 1000.00 0% 40% Ascendente Curriculum, Solicitud de empleo y confirmacion RH Dirección Desarrollo Económico 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Atracción de inversiones, Generación de empleos eimpulso al emprendimiento La creacion de empleos formales , la formación de calidad del capital humano, la atracción de inversión, el desarrollo de PYMES, la inclusión de todos los sectores                                         %Reuniones programadas Eficiencia Mide el porcentaje de reuniones programadas con los empresarios para generar recursos, apooyos y presupuesto para la realizacion de actividades y obras que beneficien a la comunidad  (rr/rp)*100  reuniones realizadas/reuniones programadas Porcentaje Timestral 2023 4.00 0% 50% Ascendente Oficios  , eventos Dirección Desarrollo Económico 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Ordenamiento territorial y aprovechamiento ecologico La creacion de empleos formales , la formación de calidad del capital humano, la atracción de inversión, el desarrollo de PYMES, la inclusión de todos los sectores                                    % de acciones realizadas  Eficacia Contribuir a crear un ambientemas agradable y seguro para la ciudadania (AE/AP)*100 Acciones ejecutadas / acciones programadas  Porcentaje Anual 2023 0.00 0% 60% Ascendente Archivo fisico del area de desarrollo urbano catastro y movilidad  Dirección de Desarrollo Urbano Catastro y Movilidad 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Ordenamiento territorial y aprovechamiento ecologico La creacion de empleos formales , la formación de calidad del capital humano, la atracción de inversión, el desarrollo de PYMES, la inclusión de todos los sectores                                    %  avaluos catastrales entregados  Eficacia Establecer la base sobre lo que determinanlas tarifas que se cobrarán anualmente por cada uno de los impuestos relacionados con las compras ventas, donaciones las propiedades. (AE/AS)*100  Avaluos entregados/Avaluos solicitados Porcentaje Trimestral 2023 300.00 0% 60% Ascendente Carpetas de avaluos fisicos en el area de desarrollo urbano  Dirección de Desarrollo Urbano Catastro y Movilidad 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Ordenamiento territorial y aprovechamiento ecologico La creacion de empleos formales , la formación de calidad del capital humano, la atracción de inversión, el desarrollo de PYMES, la inclusión de todos los sectores                                    % claves catastrales entregados  Eficacia  Establecer la base sobre lo que se determinan las tarifas que se cobrarán anualmente por cada uno de los impuestos relacionados con  las compras-venta donaciones las propiedades (CE/CS)*100 claves catastarles entregadas/ Claves catastrales solicitadas  Porcentaje Trimestral 2023 10.00 0% 40% Ascendente Carpetas  de claves catastrales fisicas  Dirección de Desarrollo Urbano Catastro y Movilidad 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Ordenamiento territorial y aprovechamiento ecologico La creacion de empleos formales , la formación de calidad del capital humano, la atracción de inversión, el desarrollo de PYMES, la inclusión de todos los sectores                                    % numeros oficiales y alineamientos  entregados Eficacia Delimitar la colindancia de los inmuebles con respecto a la vía pública adyacente, así como precisar sus restricciones de construcción y el número oficial que le corresponda   (NOAE/NOAS)*100  numeros oficiales y alineamiento entregados/Numeros oficiales y alineamientos solicitados Porcentaje Trimestral 2023 30.00 0% 75% Ascendente Carpetas de alineamientos y numeros oficiales fisicos Dirección de Desarrollo Urbano Catastro y Movilidad 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Ordenamiento territorial y aprovechamiento ecologico La creacion de empleos formales , la formación de calidad del capital humano, la atracción de inversión, el desarrollo de PYMES, la inclusión de todos los sectores                                    % acciones de imagen urbana realizadas Eficacia Mejorar la calidad de vida de los habitantes  y promover el desarrollo y el bienestar de la comunidad (AIUR/AIUS)*100  Aciones de imagen urbana realizadas/Acciones de imagen urbana solicitadas   Porcentaje Trimestral 2023 16.00 0% 60% Ascendente Expedientes realizados sobre las acciones de imagen urbana Dirección de Desarrollo Urbano Catastro y Movilidad 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Ordenamiento territorial y aprovechamiento ecologico La creacion de empleos formales , la formación de calidad del capital humano, la atracción de inversión, el desarrollo de PYMES, la inclusión de todos los sectores                                    % capacitaciones en temas de cultura ambiental  Eficiencia La poblacion de atitalaquìa se beneficia de acciones que le permitan una percepciòn clara de la conservaciòn y cuidado del medio ambiental (NºCE / NºCP)*100  Número de capacitaciones ejecutadas/ Numero de capacitaciones planeadas Porcentaje Anual 2023 0.00 0% 50% Ascendente Fotografias, listas de asistencia  de las capacitaciones. Dirección de Ecologia 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Ordenamiento territorial y aprovechamiento ecologico La creacion de empleos formales , la formación de calidad del capital humano, la atracción de inversión, el desarrollo de PYMES, la inclusión de todos los sectores                                    %  suelos y areas  perdidas o destruidas por la urbanización. Eficiencia Porcentaje de suelos y àreas  perdidas o destruidas por la urbanizaciòn (NºSAI / NºSAR)*100    Número de suelos o areas  instaurados o rescatados/  Número de areas reportadas  Porcentaje Trimestral 2023 20.00 0% 60% Ascendente Fotografias, reporte de suelos y areas perdidas o destruidas Dirección de Ecologia 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Control interno y vigilancia del cumplimiento de funciones de los servidores publicos La creacion de empleos formales , la formación de calidad del capital humano, la atracción de inversión, el desarrollo de PYMES, la inclusión de todos los sectores                                    % de acciones generadas Eficacia Lograr la correcta aplicación de acciones de control interno en las unidades administrativas que conforman el ente  AE/NUAEP*100 Acciones Ejecutadas/Numero de Unidades Adminsitrativas del Ente Publico Porcentaje Anual 2023 19.00 0% 75% Ascendente Reportes Contraloria Interna Muncipal 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Control interno y vigilancia del cumplimiento de funciones de los servidores publicos La creacion de empleos formales , la formación de calidad del capital humano, la atracción de inversión, el desarrollo de PYMES, la inclusión de todos los sectores                                    % de informes entregados Eficacia Lograr que el servidor publico se comprometa a desempeñar el servicio publico con valores  IE/NPA*100  Informes entregado/Numero de Personal de la Administracion Porcentaje Trimestral 2023 33.00 0% 72% Ascendente Informes, evidencia fotografica Contraloria Interna Muncipal 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Control interno y vigilancia del cumplimiento de funciones de los servidores publicos La creacion de empleos formales , la formación de calidad del capital humano, la atracción de inversión, el desarrollo de PYMES, la inclusión de todos los sectores                                    % de certificaciones  realizadas al personal   Eficiencia Propiciar la conciliación de los intereses y responsabilidades de los servidores publicos titulares de las areas, a efecto de fortalecer el servicio que desempeñan  CA/9TUA*100  Certificaciones aprobadas/Titulares de las 9 unidades administrativas Porcentaje Trimestral 2023 13.00 0% 70% Ascendente Certificacion aprobadas de personal Contraloria Interna Muncipal 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Fomento de la educación, la cultura, el arte y promoción turistica La creacion de empleos formales , la formación de calidad del capital humano, la atracción de inversión, el desarrollo de PYMES, la inclusión de todos los sectores                                         Numero de eventos para mejora del tejido social Eficacia Se realizan eventos para mejorar el tejido social (ER/EP)X100 Eventos realizados/Eventos programados Porcentaje Anual 2023 20.00 0% 60% Ascendente Fotos Dirección de Educación, Arte, Cultura y Turismo 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Fomento de la educación, la cultura, el arte y promoción turistica La creacion de empleos formales , la formación de calidad del capital humano, la atracción de inversión, el desarrollo de PYMES, la inclusión de todos los sectores                                         Porcentaje de audiencia en el ciclo de cine  Eficacia Porcentaje de capacitacion turistica (PAO/PAE)X100 Porcentaje de audiencia obenido/Porcentaje de audiencia esperado Porcentaje Trimestral 2023 12.00 0% 75% Ascendente Fotografias Dirección de Educación, Arte, Cultura y Turismo 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Fomento de la educación, la cultura, el arte y promoción turistica La creacion de empleos formales , la formación de calidad del capital humano, la atracción de inversión, el desarrollo de PYMES, la inclusión de todos los sectores                                         Numero de talleres culturales  Eficacia Talleres culturales (NTCR/NTCP)X100 Numero de talleres  culturales realizados/Numero de talleres programados Porcentaje Trimestral 2023 11.00 0% 75% Ascendente Fotografias Dirección de Educación, Arte, Cultura y Turismo 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Acciones afirmativas a favor de los derechos de las mujeres e igualdad de genero. Enriquecer a cada una de las unidades administrativas  que integran este gobierno mediante acciones incluidas en toda politica publica. Porcentajes de acciones realizadas para disminuir los indices de violencia en contra de mujeres y niñas Eficacia Garantizar el derecho de las mujeres y niñas a una vida libre de violencia para que puedan vivir en un entorno sano y saludable.  (NMA/NMRA)*100    NMA=Numero de mujeres atendidas NMRA= Número de mujeres que requieren atención Porcentaje Anual 2023 75.00 0% 75% Ascendente Listas de registro, expedientes, evidencias fotograficas Dirección de Instancia de la mujer 10/10/2024 Ninguna.
  2024 01/07/2024 30/09/2024 Acciones afirmativas a favor de los derechos de las mujeres e igualdad de genero. Enriquecer a cada una de las unidades administrativas  que integran este gobierno mediante acciones incluidas en toda politica publica. Porcentaje de mujeres atendidas Eficacia Brindar atención integral a mujeres que se encuentran en situación de violencia (MAAC/MAA)*100   MAAC=Mujeres atendidas año actual/ MAA=mujeres atendidas año anterior Porcentaje Trimestral 2023 100.00 0% 75% Descendente Listas de registro/, evidencias fotograficas y expedientes Dirección de Instancia de la mujer 10/10/2024 Ninguna.  
2024 01/07/2024 30/09/2024 Acciones afirmativas a favor de los derechos de las mujeres e igualdad de genero. Enriquecer a cada una de las unidades administrativas  que integran este gobierno mediante acciones incluidas en toda politica publica. Porcentajes de cursos para el autoempleo y capacitaciones de empoderamiento economico Eficacia Capacitar a las mujeres para que logren su autonomia económica (CCIAAC/CCIAA)*100  CCIAAC=Cursos y capacitaciones impartudas año actual, CCIAA=Cursos  y  capacitaciones impartidas  año  anterior Porcentaje Trimestral 2023 8.00 0% 75% Ascendente Listas de registro y evidencias fotograficas Dirección de Instancia de la mujer 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Acciones afirmativas a favor de los derechos de las mujeres e igualdad de genero. Enriquecer a cada una de las unidades administrativas  que integran este gobierno mediante acciones incluidas en toda politica publica. Numero de atenciones de primer contacto Eficacia Brindar atención de primer contacto y valoración de riesgo a mujeres en situación de violencia (MRAPCAC/MRAPCAA)*100 MRAPCAC=mujeres que reciben atencion de primer contactoaño actual, MRAPCAA=Mujeres que reciben atención de primer contacto año anterior Porcentaje Trimestral 2023 60.00 0% 75% Descendente Cedula de registro de atención Dirección de Instancia de la mujer 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Acciones afirmativas a favor de los derechos de las mujeres e igualdad de genero. Enriquecer a cada una de las unidades administrativas  que integran este gobierno mediante acciones incluidas en toda politica publica. Numero de cursos de capacitacion para el autoempleo y empoderamiento economico de las mujeres Eficacia Mejorar la calidad de vida de mujeres, fortaleciendo sus capacidades de confianza y vision económica (NMCAC/NMCAA)*100 NMCAC:Numero de mujeres capacitadas año actual, NMCAA: Número de mujeres capacitadas año anterior Porcentaje Trimestral 2023 180.00 0% 75% Ascendente Listas de registro y evidencias fotograficas Dirección de Instancia de la mujer 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Fomentar la soliradidad, el capital social y el desarrollo de habilidades de las personas estudiantes Combatir la desigualdades continuas promoviendo acciones que de manera progresiva permitan el acceso efectivo a los derechos sociales, economicos, deportivos y culturales permitiendo que los atitalaquenses cuenten con bienestar y alcancen mejores condiciones de vida.                 Porcentaje de conferencias que afectan a la juventud  Eficacia Eventos y conferencias sobre situaciones que afectan a la juventud (CPJ/CPJ)*100 Conferencias proporcionadas a jóvenes/ conferencias planeadas a los jóvenes Porcentaje Trimestral 2023 15.00 0% 55% Ascendente Oficios de solicitud, Hojas de registro, evidencias fotograficas Dirección de Instituto de la juventud 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Resolución de asuntos juridicos y atención de audiencias Erradicar   la corrupcióna través de la mejora del servicio público, a través de nuestro actuar en pleno respeto a los derechos humanos e impulsar  la democracia participativa de la sociedad Porcentajes de sanciones calificadas Eficacia  Sancionar la conducta que esta prohibida y establecida en las leyes con el objetivo de regular las conductas humanas y lograr una convivencia armoniosa dentro del municipio. SP/TS*100   sanciones pagadas / total de sanciones  *100 Porcentaje Trimestral 2023 240.00 0% 75% Ascendente Puestas a disposición y boletas de infracción Conciliador Municipal 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Atención de audiencias y conciliación juridica municipal Erradicar   la corrupcióna través de la mejora del servicio público, a través de nuestro actuar en pleno respeto a los derechos humanos e impulsar  la democracia participativa de la sociedad Porcentajes de convenios realizados Eficacia  Satisfacción mutua de los intereses de ambas partes de forma rapida, eficaz y expedita.  #CR/#CS*100   #Convenios resueltos/#Convenios solicitados*100 Porcentaje Trimestral 2023 20.00 0% 75% Ascendente Convenios fisícos Conciliador Municipal 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Atención de audiencias y conciliación juridica municipal Erradicar   la corrupcióna través de la mejora del servicio público, a través de nuestro actuar en pleno respeto a los derechos humanos e impulsar  la democracia participativa de la sociedad Porcentaje de sanciones calificadas Eficacia  Dar validez a una ley o norma legal por incumplirla. %SC Porcentaje de sanciones calificadas *100 Porcentaje Trimestral 2023 240.00 0% 75% Ascendente Carpetas y puestas  Conciliador Municipal 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Actualización catastral y  eficienci en la recaudación del impuesto predial y traslado de dominio Erradicar   la corrupcióna través de la mejora del servicio público, a través de nuestro actuar en pleno respeto a los derechos humanos e impulsar  la democracia participativa de la sociedad % de recaudación de cuentas por pagar Eficacia  Mayor recaudación de impuesto predial, sugiriendo estrategias con el objeto de proyectar una mejor infraestructura en beneficio de la ciudadanía; y a su vez el potencial económico para el municipio. RIP2023/RIP2024*100  recaudacion de Impuesto Predial 2023/RecaudaciónDE Impuesto Predial 2024             Porcentaje Anual 2023 56000069336.15 0% 60% Ascendente Balanza de comprobación y pagina web de finanzas de Hidalgo  Dirección de Impuesto Predial 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Gestión pública y atención ciudadana Erradicar   la corrupcióna través de la mejora del servicio público, a través de nuestro actuar en pleno respeto a los derechos humanos e impulsar  la democracia participativa de la sociedad % de percepción eficiente de la ciudadania a la administración Eficiencia Dar atención a las necesidades colectivas de la ciudadanía, como un gobierno solidario incidiendo de manera directa y simultánea en los factores que propician el rezago en amplios sectores de la población, desarrollando un municipio progresista,  ANE/AE Porcentaje Trimestral 2023 249.00 0% 75% Ascendente Reporte trimestral de actividades Presidencia Municipal 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Gestión pública y atención ciudadana Erradicar   la corrupcióna través de la mejora del servicio público, a través de nuestro actuar en pleno respeto a los derechos humanos e impulsar  la democracia participativa de la sociedad % de avance en las instalaciones de la administración publica municipla  Eficiencia Dar atención a las necesidades colectivas de la ciudadanía, como un gobierno solidario incidiendo de manera directa y simultánea en los factores que propician el rezago en amplios sectores de la población, desarrollando un municipio progresista,  IA/IO Porcentaje Trimestral 2023 3.00 0% 75% Ascendente Reporte trimestral de actividades Presidencia Municipal 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Gestión pública y atención ciudadana Erradicar   la corrupcióna través de la mejora del servicio público, a través de nuestro actuar en pleno respeto a los derechos humanos e impulsar  la democracia participativa de la sociedad % de inclusión de solicitudes a los planes de trabajo Eficiencia Dar atención a las necesidades colectivas de la ciudadanía, como un gobierno solidario incidiendo de manera directa y simultánea en los factores que propician el rezago en amplios sectores de la población, desarrollando un municipio progresista,  SR/SA Porcentaje Trimestral 2023 74.00 0% 75% Ascendente Reporte trimestral de actividades Presidencia Municipal 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Protección Civil Erradicar   la corrupcióna través de la mejora del servicio público, a través de nuestro actuar en pleno respeto a los derechos humanos e impulsar  la democracia participativa de la sociedad % de atención de personas que sufrieron situaciones causada por agentes perturbadores Eficacia  Brindar atencion a toda persona que se vea afectada de manera significativa a la salud de los habitantes de atitalaquia y asi brindar un servicio de calidad y calidez. (NAR/RSC)*100 Número de atenciones realizadas/reportes solicitados por la ciudadania Porcentaje Anual 2023 397.00 0% 75% Ascendente Reporte, bitacoras , Partes de servicio  Dirección de Protección Civil 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Protección Civil Erradicar   la corrupcióna través de la mejora del servicio público, a través de nuestro actuar en pleno respeto a los derechos humanos e impulsar  la democracia participativa de la sociedad % de traslados programados realizados Eficiencia Realizar todas las solicitudes de traslado a las ciudades de mexico y pachuca de soto a los ciudadanos que ven afectada su salud debido a agentes perturbadores (NTR/NTP)  *100     Número de traslados realizados/Número de traslados programadas*100 Porcentaje Trimestral 2023 163.00 0% 75% Ascendente Reporte, bitacoras , Partes de servicio  Dirección de Protección Civil 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Regulación y fomento del comercio, la industria, mercados y tianguis La creacion de empleos formales , la formación de calidad del capital humano, la atracción de inversión, el desarrollo de PYMES, la inclusión de todos los sectores                                         # de comercios registrados Eficiencia Fomentar la cultura de registro y cumplimiento según lo establecido en el bando de policia y gobierno C.I.V. / C.N.R. X 100   Comercios fuera de norma / comercios   nuevos registrados Porcentaje Trimestral 2023 500.00 0% 60% Ascendente Cantidad de comercio dentro del patron  Dirección de Reglamentos y Espectaculos  10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Regulación y fomento del comercio, la industria, mercados y tianguis La creacion de empleos formales , la formación de calidad del capital humano, la atracción de inversión, el desarrollo de PYMES, la inclusión de todos los sectores                                         % de regularización de negocios  Eficacia  Aumentar el numero de comercios regulados y bajo la norma N.N.R. / N.N.M. X 100    Número de comercios registrados /Número de comercios en el municipio  X 100 Porcentaje Trimestral 2023 435.00 0% 60% Ascendente Cantidad de clausuras realizadas con la finalidad de invitar al comercio a la regularización Dirección de Reglamentos y Espectaculos  10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Salud pública municipal  y zoonosis municipal Combatir la desigualdades continuas promoviendo acciones que de manera progresiva permitan el acceso efectivo a los derechos sociales, economicos, deportivos y culturales permitiendo que los atitalaquenses cuenten con bienestar y alcancen mejores condiciones de vida.                 numero de campañas realizadas  Eficacia  Aumentar la atencion medica y remision de pacientes a especialidad ademas de proporcionar consulta nocturna a la poblacion  (n c r )/(ncp)x100      numero de campañas realizadas /nuero de campañas programadas  Porcentaje Anual 2023 0.00 0% 40% Ascendente Fotos listas de asistencia  Dirección de Salud Municipal 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Salud pública municipal  y zoonosis municipal Combatir la desigualdades continuas promoviendo acciones que de manera progresiva permitan el acceso efectivo a los derechos sociales, economicos, deportivos y culturales permitiendo que los atitalaquenses cuenten con bienestar y alcancen mejores condiciones de vida.                  %. Campañas de especialidad  Eficacia  Aumento de la remision de pacientes y la cosnulta general  (cr)/(cp)x100  Campañas Porcentaje Trimestral 2023 0.00 0% 50% Ascendente Listas fotos  Dirección de Salud Municipal 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Prevención del delito y administración del transito municipal Erradicar   la corrupcióna través de la mejora del servicio público, a través de nuestro actuar en pleno respeto a los derechos humanos e impulsar  la democracia participativa de la sociedad %  Acciones para disminuir el indice delictivo en el municipio  Eficacia  Los elementos que conforman la direccion de seguridad publica y transito municipal se encuentran capacitados para el ejercicio de sus funciones, asi como para ser base apoyo de la ciudadania prevaleciendo siempre la integridad del municipio (PID2023/PID2024)*100   Porcentaje de indice delictivo 2023/ Porcentaje del indice delictivo en el 2024 Porcentaje Anual 2023 50.00 0% 70% Ascendente Puestas a disposición e informes regionales y al SITE Dirección de Seguridad Publica 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Prevención del delito y administración del transito municipal Erradicar   la corrupcióna través de la mejora del servicio público, a través de nuestro actuar en pleno respeto a los derechos humanos e impulsar  la democracia participativa de la sociedad % de acciones para disminuir el indice delictivo en el municipio  Eficacia  La direccion de seguridad publica informa a traves de registros y reportes la situacion en la cual se encuentra el municipio, logrando con ello generar areas de enfoque para disminuir el indice delicitivo en coordinacion con el mando coordinado (NRE/NRSER)*100    Número de reportes entregados / Número de reportes solicitados por el enlace regional Porcentaje Mensual 2023 12.00 0% 75% Ascendente Reporte al enlace regional y SITE Dirección de Seguridad Publica 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Prevención del delito y administración del transito municipal Erradicar   la corrupcióna través de la mejora del servicio público, a través de nuestro actuar en pleno respeto a los derechos humanos e impulsar  la democracia participativa de la sociedad % de rutas de vigilancia  para disminuir el indice delictivo Eficacia  La direccion de seguridad publica y transito municipal se encuentra comprometido en velar por la ciudadania, es por ello que las rutas de vigilancia se realizaran constantemente dando atencion a todas las areas que lo requieran (RVR/RVP)*100   Rutas de vigilancia realizadas/ Rutas de vigilancia programadas  Porcentaje Mensual 2023 9.00 0% 70% Ascendente Bitacoras de servicio e IPH Dirección de Seguridad Publica 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Prevención del delito y administración del transito municipal Erradicar   la corrupcióna través de la mejora del servicio público, a través de nuestro actuar en pleno respeto a los derechos humanos e impulsar  la democracia participativa de la sociedad #  de capacitaciones de violencia de genero Eficacia  El area de pavvig a partir de las capacitaciones impartidas de violencia de genero, logra crear consciencia de las conductas de violencia. asi como las instancias de apoyo,logrando con esto fomentar la cultura de la denuncia ciudadana y una reduccion del indice de Violencia (NCRVG/NCPVG)*100 Número de capacitaciones realizadas de violencia de genero/ Número de capacitaciones programadas de violencia de genero Porcentaje Trimestral 2023 20.00 0% 70% Ascendente Evidencia fotografica Dirección de Seguridad Publica 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Servicios públicos, mantenimiento de alumbrado público, parques y jardines. Combatir la desigualdades continuas promoviendo acciones que de manera progresiva permitan el acceso efectivo a los derechos sociales, economicos, deportivos y culturales permitiendo que los atitalaquenses cuenten con bienestar y alcancen mejores condiciones de vida.                 %  de servicios municipales ejecutados. Eficacia  Satisfacer las necesidades básicas del Municipio, de manera uniforme y continua, en materia de recolección de residuos sólidos, alumbrado público, así como el mantenimiento de parques y jardines municipales. (SE/SP)*100 SE: Servicios ejecutados       SP: Servicios  Programados Porcentaje Anual 2023 0.00 0% 75% Ascendente Planificación de rutas Dirección de Servicios Públicos Municipales 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Servicios públicos, mantenimiento de alumbrado público, parques y jardines. Combatir la desigualdades continuas promoviendo acciones que de manera progresiva permitan el acceso efectivo a los derechos sociales, economicos, deportivos y culturales permitiendo que los atitalaquenses cuenten con bienestar y alcancen mejores condiciones de vida.                 % planificación de rutas de recolección de R.S.U Eficacia  Lograr  la meta de terminación de recolección de residuos solidos urbanos dejando con cobertura a todas las comunidades del municipio.  (RE/RP)*100 RE: Rutas ejecutadas                                                RP: Rutas  Planificadas Porcentaje Mensual 2023 6.00 0% 70% Ascendente Fotografias,  Plan de rutas Dirección de Servicios Públicos Municipales 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Servicios públicos, mantenimiento de alumbrado público, parques y jardines. Combatir la desigualdades continuas promoviendo acciones que de manera progresiva permitan el acceso efectivo a los derechos sociales, economicos, deportivos y culturales permitiendo que los atitalaquenses cuenten con bienestar y alcancen mejores condiciones de vida.                 # servicios municipales Eejecutados . Eficiencia Poder cubrir los servicios de ampliacion de alumbrado público en las comunidades que asi se requiera para seguridad de la población. (RAA/SRAP)*100 RAA: Reportes atendidos de alumbrado                                      SRAP:Solicitud de reparación de alumbrado público Porcentaje Mensual 2023 15.00 0% 70% Ascendente Reportes entregados, fotografias     Dirección de Servicios Públicos Municipales 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Servicios públicos, mantenimiento de alumbrado público, parques y jardines. Combatir la desigualdades continuas promoviendo acciones que de manera progresiva permitan el acceso efectivo a los derechos sociales, economicos, deportivos y culturales permitiendo que los atitalaquenses cuenten con bienestar y alcancen mejores condiciones de vida.                 % ampliación de alumbrado público del municipio. Eficiencia Los espacios verdes públicos esten accesibles para caminar, circular en bicicleta, jugar y realizar otras actividades al aire libre de manera segura ypara toda la ciudadania. (AE/SA)*100 AE: Ampliaciones ejecutadas                                                                         SA: Solicitudes de ampliación Porcentaje Mensual 2023 18.00 0% 75% Ascendente Reportes,  fotografias  Dirección de Servicios Públicos Municipales 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Servicios públicos, mantenimiento de alumbrado público, parques y jardines. Combatir la desigualdades continuas promoviendo acciones que de manera progresiva permitan el acceso efectivo a los derechos sociales, economicos, deportivos y culturales permitiendo que los atitalaquenses cuenten con bienestar y alcancen mejores condiciones de vida.                 % areas verdes con mantenimeinto. Eficiencia Los espacios verdes públicos esten accesibles para caminar, circular en bicicleta, jugar y realizar otras actividades al aire libre de manera segura ypara toda la ciudadania. (AE/AP)*100 AE: Areas ejecutadas            AP: Áreas programadas PROGRAMADAS Porcentaje Trimestral 2023 18.00 0% 40% Ascendente Fotografias  Dirección de Servicios Públicos Municipales 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Actualización, mantenimiento y eficiencia de tecnologiasde la información Combatir la desigualdades continuas promoviendo acciones que de manera progresiva permitan el acceso efectivo a los derechos sociales, economicos, deportivos y culturales permitiendo que los atitalaquenses cuenten con bienestar y alcancen mejores condiciones de vida.                 No. de equipos que se revisan Eficiencia Que todos los servidores tengan un interes por su trabajo, realizando asi sus actividades de la mejor manera y brindando un servicio de calidad. (ER*TE)/100 ER= Equipos revisados       TE=Total de equipos Porcentaje Trimestral 2023 142.00 0% 70% Ascendente evidencias fotograficas  Dirección de Soporte tecnico 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Eficiencia en la recaudación, administración, ejercicio y transparencia de los recursos   Combatir la desigualdades continuas promoviendo acciones que de manera progresiva permitan el acceso efectivo a los derechos sociales, economicos, deportivos y culturales permitiendo que los atitalaquenses cuenten con bienestar y alcancen mejores condiciones de vida.                 Cumplimiento de Informe al sistema RFT Eficacia  A la ciudadanía le da certeza mediante el Reportar información al sistema RFT (total de informes RFT /Informes Reportados)*100 Porcentaje Trimestral 2023 100.00 0% 75% Ascendente Resultados RFT Tesorería Municipal 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Eficiencia en la recaudación, administración, ejercicio y transparencia de los recursos   Combatir la desigualdades continuas promoviendo acciones que de manera progresiva permitan el acceso efectivo a los derechos sociales, economicos, deportivos y culturales permitiendo que los atitalaquenses cuenten con bienestar y alcancen mejores condiciones de vida.                 Porcentaje de avance de gastos de fondos de recursos locales presupuestados contra los programados Eficacia  La ciudadania recibe bienes y servicios de calidad  (Monto devengado de recursos propios /monto autorizado de recursos propios)*100 Porcentaje Mensual 2023 100.00 0% 75% Ascendente Informes de avance Presupuestal de Egresos Tesorería Municipal 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Eficiencia en la recaudación, administración, ejercicio y transparencia de los recursos   Combatir la desigualdades continuas promoviendo acciones que de manera progresiva permitan el acceso efectivo a los derechos sociales, economicos, deportivos y culturales permitiendo que los atitalaquenses cuenten con bienestar y alcancen mejores condiciones de vida.                 Porcentaje de avance ingresos derivados de departicipaciones, aportaciones y recursos extraordinarios presupuestados contra los programados Eficiencia La ciudadania recibe bienes y servicios de calidad con satisfacción  (Monto ministrado de participaciones, aportaciones y recursos extraordinarios / monto estimado de participaciones, aportaciones y recursos extraordinarios)*100 Porcentaje Mensual 2023 100.00 0% 75% Ascendente Informes de avance Presupuestal de Ingresos Tesorería Municipal 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Eficiencia en la recaudación, administración, ejercicio y transparencia de los recursos   Combatir la desigualdades continuas promoviendo acciones que de manera progresiva permitan el acceso efectivo a los derechos sociales, economicos, deportivos y culturales permitiendo que los atitalaquenses cuenten con bienestar y alcancen mejores condiciones de vida.                 Proyectos atendidos de bienes y servicios que mejoran la calidad de vida de los ciudadanos en base al presupuesto de egresos Eficiencia La ciudadania recibe bienes y servicios de calidad con satisfacción  (Proyectos  total programados - Proyectos atendidos) Porcentaje Anual 2023 100.00 0% 75% Ascendente Informes publicos  Tesorería Municipal 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Mantenimeitno de maquinaria y el parque vehicular del ayuntamiento La creacion de empleos formales , la formación de calidad del capital humano, la atracción de inversión, el desarrollo de PYMES, la inclusión de todos los sectores                                    Porcentaje de mantenimientos realizados Eficacia Minimizar el tiempo de respuesta para darle mantenimiento a las unidades (NMR/NMS)*100  (Número de mantenimientos realizados/Número de manetnimeintos solicitados)*100 Porcentaje Anual 2023 85.00 0% 60% Ascendente Fotografias e informe anual de actividades Dirección de Maquinaria y Parque Vehicular  10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Mantenimeitno de maquinaria y el parque vehicular del ayuntamiento La creacion de empleos formales , la formación de calidad del capital humano, la atracción de inversión, el desarrollo de PYMES, la inclusión de todos los sectores                                    porcentaje de servicios solicitados Eficacia Maximizar el indice de atención a la población (NSR/NSS)*100  (Número de servicios realizados/Número de servicios solicitados)*100 Porcentaje Trimestral 2023 290.00 0% 85% Ascendente Fotografias, solicitudes de maquinaria, reporte trimestral de actividades, bitacoras diarias de actividades Dirección de Maquinaria y Parque Vehicular  10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Mantenimeitno de maquinaria y el parque vehicular del ayuntamiento La creacion de empleos formales , la formación de calidad del capital humano, la atracción de inversión, el desarrollo de PYMES, la inclusión de todos los sectores                                    porcentaje de mantenimientos correctivos Eficacia Subsanar los daños que se originan en las unidades por causas externas (NMCR/NMCS)*100  (Número de mantenimientos correctivos realizados/Número de mantenimientos correctivos solicitados)*100 Porcentaje Trimestral 2023 33.00 0% 40% Ascendente Fotografias, expedientes de mantenimiento Dirección de Maquinaria y Parque Vehicular  10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Mantenimeitno de maquinaria y el parque vehicular del ayuntamiento La creacion de empleos formales , la formación de calidad del capital humano, la atracción de inversión, el desarrollo de PYMES, la inclusión de todos los sectores                                    porcentaje de servicios de maquinaria Eficacia Cumplir en su totalidad las peticiones hechas por la poblacion (NSR/NSS)*100   (Número de servicios solicitados/Número de servicios realizados)*100 Porcentaje Trimestral 2023 100.00 0% 50% Ascendente Fotografias, solicitudes, bitacoras diarias de actividades, reportes trimestral de actividades, reporte anual de actividades Dirección de Maquinaria y Parque Vehicular  10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Mantenimeitno de maquinaria y el parque vehicular del ayuntamiento La creacion de empleos formales , la formación de calidad del capital humano, la atracción de inversión, el desarrollo de PYMES, la inclusión de todos los sectores                                    porcentaje de apoyos con maquinaria Eficacia Realizar los trabajos y obras que requiere el municipio a traves de las áreas que integran la Administración. (NSR/NSS)*100   (Número de servicios solicitados/Número de servicios realizados)*101 Porcentaje Trimestral 2023 190.00 0% 70% Ascendente Fotografias, solicitudes, bitacoras diarias de actividades, reportes trimestral de actividades, reporte anual de actividades Dirección de Maquinaria y Parque Vehicular  10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Servicios de sistencia y gestión social para coadyuvar en la calidad de vida y bienestar social Combatir la desigualdades continuas promoviendo acciones que de manera progresiva permitan el acceso efectivo a los derechos sociales, economicos, deportivos y culturales permitiendo que los atitalaquenses cuenten con bienestar y alcancen mejores condiciones de vida.                 % de servicis brindados para los diferentes sectores de la población Eficacia Realizar actividades que se adapten a las necesidades de los diferentes sectores poblacionales, logrando que mejoren su calidad de vida y desarrollo social. (SO2023/SP2023) *100  (Servicios otorgados en  2023 / Servicios Programados 2023) * 100 Porcentaje Anual  2023 2000.00 0% 75% Ascendente Evidencia fotografica, oficios, documentos  Dirección de Desarrollo social 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Servicios de sistencia y gestión social para coadyuvar en la calidad de vida y bienestar social Combatir la desigualdades continuas promoviendo acciones que de manera progresiva permitan el acceso efectivo a los derechos sociales, economicos, deportivos y culturales permitiendo que los atitalaquenses cuenten con bienestar y alcancen mejores condiciones de vida.                 % de apoyos generados para adultos mayores  Eficiencia Atender a las necesidades que se generan de la misma vejez, buscando que los adltos mayores de nuestro municipio se sientan atendidos y tengan una cu7ltura ocupacional  (AOAM/ASAM) *100  (Apoyos otorgados adultos mayores / Apoyos solicitados para adultos mayores ) * 100 Porcentaje Mensual 2023 24.00 0% 75% Ascendente Evidencia fotografica, oficios, documentos  Dirección de Desarrollo social 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Servicios de sistencia y gestión social para coadyuvar en la calidad de vida y bienestar social Combatir la desigualdades continuas promoviendo acciones que de manera progresiva permitan el acceso efectivo a los derechos sociales, economicos, deportivos y culturales permitiendo que los atitalaquenses cuenten con bienestar y alcancen mejores condiciones de vida.                 % de actividades generadas para personas con discapacidad. Eficacia Concientizar y entender el entorno que viven las personas con algun tipo de discpacidad, ademas, de buscar ser un municipio mas incluyente (ARPD/APPD) *100  (Actividades realizadas para discapacidad / Actividades progamadas para discapacidad) * 100 Porcentaje Trimestral 2023 2.00 0% 72% Ascendente Evidencia fotografica, oficios, documentos  Dirección de Desarrollo social 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Servicios de sistencia y gestión social para coadyuvar en la calidad de vida y bienestar social Combatir la desigualdades continuas promoviendo acciones que de manera progresiva permitan el acceso efectivo a los derechos sociales, economicos, deportivos y culturales permitiendo que los atitalaquenses cuenten con bienestar y alcancen mejores condiciones de vida.                 %  de apoyos alimentarios generados. Eficacia Otorgar a personas vulnerables del municipio un apoyo alimentarios (despensa) que les permita aprovechar productos de la canasta basica, permitiendo un ahorro en su economia (AAO/AAS) *100   (Apoyos alimentarios otorgados / Apoyos alimentarios solicitados) * 100 Porcentaje Mensual 2023 85.00 0% 72% Ascendente Evidencia fotografica, oficios, documentos  Dirección de Desarrollo social 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Servicios de sistencia y gestión social para coadyuvar en la calidad de vida y bienestar social Combatir la desigualdades continuas promoviendo acciones que de manera progresiva permitan el acceso efectivo a los derechos sociales, economicos, deportivos y culturales permitiendo que los atitalaquenses cuenten con bienestar y alcancen mejores condiciones de vida.                 % actividades generadas para las mujeres del municipio Eficacia Contribuir a una cultura de recreacion mediante actividades, que ademas, permitan mantener a las mujeres de nuestro municipio ocupadas, sanas y felices (AGPPM/APPMM) * 100    (Actividades generadas para mujeres del muncipio / Actividades programadas para mujeres del municipio) *100 Porcentaje Mensual 2023 0.00 0% 50% Ascendente Evidencia fotografica, oficios, documentos  Dirección de Desarrollo social 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Registro y expedición  de actas del estado familia de las personas y regulación de panteones Enriquecer a cada una de las unidades administrativas  que integran este gobierno mediante acciones incluidas en toda politica publica. Porcentajede actos que solicitan las personas Eficacia Realizar los tramites del estado civil de las personas de manera correcta. AI/AEFS*100   Actos que se inscribren/Número de personas Porcentaje Anual  2023 200.00 0% 70% Ascendente Expedientes, ordenes de pago Dirección de Registro del estado Familiar 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Registro y expedición  de actas del estado familia de las personas y regulación de panteones Enriquecer a cada una de las unidades administrativas  que integran este gobierno mediante acciones incluidas en toda politica publica. Porcentaje de actos registrales efectuados Eficacia Que los tramites inscritos se realicen de manera correcta AR/NP*100    actos registrales/numero de personas Porcentaje Anual 2023 200.00 0% 70% Ascendente Expediente  Dirección de Registro del estado Familiar 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Registro y expedición  de actas del estado familia de las personas y regulación de panteones Enriquecer a cada una de las unidades administrativas  que integran este gobierno mediante acciones incluidas en toda politica publica. Porcentaje de tramite realizados Eficacia Realizar los tramites del estado civil de las personas de manera correcta. TC/NP*100 tramites realizados/número de personas que acuden Porcentaje Trimestral 2023 152.00 0% 70% Ascendente Expedientes, ordenes de pago Dirección de Registro del estado Familiar 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Registro y expedición  de actas del estado familia de las personas y regulación de panteones Enriquecer a cada una de las unidades administrativas  que integran este gobierno mediante acciones incluidas en toda politica publica. Porcentaje de inscripcion de defunciones Eficacia Realizar los tramites del estado civil de las personas de manera correcta. IDEF/NP*100   inscripciones de defunciones/numero de personas Porcentaje Trimestral 2023 28.00 0% 70% Ascendente Solicitud, documentación, orden de pago Dirección de Registro del estado Familiar 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Desarrollo y protección de la familia y grupos vulnerables Combatir la desigualdades continuas promoviendo acciones que de manera progresiva permitan el acceso efectivo a los derechos sociales, economicos, deportivos y culturales permitiendo que los atitalaquenses cuenten con bienestar y alcancen mejores condiciones de vida.                 Índice de Desarrollo Humano en términos de vulnerabilidad en el municipio. Eficacia  Contribuir a generar oportunidades de desarrollo, progreso y bienestar a través de la implementación de políticas asistenciales. (SA/SAR)*100  (No. Solicitud atendidas/No. Solicitud de apoyo recibidas)*100 Porcentaje Anual 2023 70.00 0% 72% Ascendente Estudios de investigación(socioeconónico y Estadisticas del Progama). Desarrollo Integral de la Familia 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Desarrollo y protección de la familia y grupos vulnerables Combatir la desigualdades continuas promoviendo acciones que de manera progresiva permitan el acceso efectivo a los derechos sociales, economicos, deportivos y culturales permitiendo que los atitalaquenses cuenten con bienestar y alcancen mejores condiciones de vida.                 Prevención y Atención a Menores y Adolescentes en Riesgo (PAMAR) Eficacia Fortalecer habilidades para la vida en niñas, niños y adolescentes a través de la implementación de estrategias y aaciones de prevención de riesgos psicosociales. (NNNyAASI/NNNyAB)*100   (No. Niños, niñas y adolescentes que solicitan información/No. Niños, niñas y adolescentes beneficiarios)*100 Porcentaje Trimestral 2023 123.00 0% 75% Ascendente Realización de expediente.
*Lista del padrón de  beneficiarios del Sistema de Información Estadística de beneficiarios.
*Reportes del área.
Desarrollo Integral de la Familia 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Desarrollo y protección de la familia y grupos vulnerables Combatir la desigualdades continuas promoviendo acciones que de manera progresiva permitan el acceso efectivo a los derechos sociales, economicos, deportivos y culturales permitiendo que los atitalaquenses cuenten con bienestar y alcancen mejores condiciones de vida.                 Unidad Básica de Rehabilitación (UBR) Eficacia Brindar un servicio de calidad en materia de rehabilitación a las personas con algún tipo de discapacidad ya se temporal o permanente y dar orientación a los familaires para que de manera conjunta la evolución de los padecimientos sea favorable y en corto tiempo. (NPA/NSPV)*100 (No. Pacientes atendidos/No. Solicitudes de pacientes para su valoración)*100 Porcentaje Trimestral 2023 6700.00 0% 72% Ascendente Realización de expediente.
Lista de beneficiarios.
Reportes del área.
Desarrollo Integral de la Familia 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Promoción del deporte y activación física Combatir la desigualdades continuas promoviendo acciones que de manera progresiva permitan el acceso efectivo a los derechos sociales, economicos, deportivos y culturales permitiendo que los atitalaquenses cuenten con bienestar y alcancen mejores condiciones de vida.                 Numero de talleres realizados de alta competencia Eficacia Fomentar la actividad física, recreativa, familiar y de alta competencia como ayuda para mantener una vida saludable en todos los grupos de la población del municipio. (NTEA2023 / NTEA2024)*100 (Numero de talleres ejecutados en el año 2023/ número de talleres ejecutados en el año 2024 ) Porcentaje Anual 2023 6.00 0% 75% Ascendente Fotografias, lista de asistencia de entrenadores y beneficiarios Dirección de Instituto del Deporte 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Promoción del deporte y activación física  Combatir la desigualdades continuas promoviendo acciones que de manera progresiva permitan el acceso efectivo a los derechos sociales, economicos, deportivos y culturales permitiendo que los atitalaquenses cuenten con bienestar y alcancen mejores condiciones de vida.                 % activaciones físicas realizadas  Eficacia Ofrecer a los diferentes grupos de la población sesiones de activación física, de acuerdo a las diferentes edades y capacidades de los beneficiarios, que les permita mantenerse activos para así lograr una mejor calidad de vida. (AFE/AFP)*100   (Activaciones físicas ejecutadas / Activaciones físicas programadas) Porcentaje Trimestral 2023 60.00 0% 75% Ascendente Fotografias y solicitudes Dirección de Instituto del Deporte 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Promoción del deporte y activación física Combatir la desigualdades continuas promoviendo acciones que de manera progresiva permitan el acceso efectivo a los derechos sociales, economicos, deportivos y culturales permitiendo que los atitalaquenses cuenten con bienestar y alcancen mejores condiciones de vida.                 Porcentaje de escuelas deportivas creadas y unidades deportivas Eficacia Fomentar la iniciación y formación deportiva a traves de la practica del deporte de manera organizada, sistematizada e incluyente,así como la implementación de nuevos espacios deportivos. (PEDCUD)*100   Porcentaje de escuelas deportivas creadas y unidades deportivas Porcentaje Trimestral 2023 1.00 0% 75% Ascendente Lista de beneficiarios, evidencia fotograficva Dirección de Instituto del Deporte 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Desarrollo de actividades agropecuarias   La creacion de empleos formales , la formación de calidad del capital humano, la atracción de inversión, el desarrollo de PYMES, la inclusión de todos los sectores                                         Porcentaje de beneficiarios Eficacia Generar mas proyectos para generar mas recursos economicos a traves del sector agropecuario. NBPA/NTPA*100 BPA: numero de beneficiarios preoductores agropecuarios, NTPA: numero total de productores agropecuarios de Atitalaquia     Porcentaje Anual 2023 190.00 0% 65% Ascendente Expedientes, bitacoras, registros eh imágenes de beneficiarios de programas gubernamentales Desarrollo Agropecuario  10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Presupuesto basado en resultados e implementación del procesode planeación para cumplimiento de objetivos y estrategias enfocadas a la agenda 2030 Erradicar   la corrupcióna través de la mejora del servicio público, a través de nuestro actuar en pleno respeto a los derechos humanos e impulsar  la democracia participativa de la sociedad Correcta ejecución de la MIR para verificar el cumplimiento de los programas presupuestados y los objetivos logrados  Eficacia  Correcta ejecución de la MIR para verificar el cumplimiento de los programas presupuestados y los objetivos logrados  (MIREC2023/MIREC2024)*100 MIR entregadas corectamente el el año 2023/MIR entregadas corectamente el el año 2024 Porcentaje Anual 2023 80% 0% 60% Ascendente PBR  de las unidades administrativas Dirección de Planeación y PBR 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Presupuesto basado en resultados e implementación del procesode planeación para cumplimiento de objetivos y estrategias enfocadas a la agenda 2031 Erradicar   la corrupcióna través de la mejora del servicio público, a través de nuestro actuar en pleno respeto a los derechos humanos e impulsar  la democracia participativa de la sociedad Porcentaje de cumpliminento de sus objetivos de acada unidad administrativa Eficacia  Porcentaje de cumpliminento de sus objetivos de acada unidad administrativa % de personal capacitado   porcentaje de personal capacitado Porcentaje Anual 2023 5% 0% 20% Ascendente reportes trimestrales, evidencias fotograficas Dirección de Planeación y PBR 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Presupuesto basado en resultados e implementación del procesode planeación para cumplimiento de objetivos y estrategias enfocadas a la agenda 2032 Erradicar   la corrupcióna través de la mejora del servicio público, a través de nuestro actuar en pleno respeto a los derechos humanos e impulsar  la democracia participativa de la sociedad Porcentaje de cumplimiento
del Programa Anual de
Evaluación
Eficacia  Evaluar el funcionamiento de los programas presupuestarios, conformado por evidencias (EE/EP)*100   Evaluaciones ejecutadas/evaluaciones programadas  Porcentaje Trimestral 2023 1% 0% 20% Ascendente Portal de transparencia  de transparencia y PAE fiscamente  Dirección de Planeación y PBR 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Presupuesto basado en resultados e implementación del procesode planeación para cumplimiento de objetivos y estrategias enfocadas a la agenda 2034 Erradicar   la corrupcióna través de la mejora del servicio público, a través de nuestro actuar en pleno respeto a los derechos humanos e impulsar  la democracia participativa de la sociedad Manual de organización actualizado Eficacia  Tener una estructura conforme a la normativa, conformada por una estructura instutucional en base a las funciones de cada servidor público Porcentaje de cumplimiento de actualización  Porcentaje de cumplimiento de actualización Porcentaje Trimestral 2023 100% 0% 100% Ascendente Manual de organizaión Dirección de Planeación y PBR 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Presupuesto basado en resultados e implementación del procesode planeación para cumplimiento de objetivos y estrategias enfocadas a la agenda 2035 Erradicar   la corrupcióna través de la mejora del servicio público, a través de nuestro actuar en pleno respeto a los derechos humanos e impulsar  la democracia participativa de la sociedad Porcentaje de indicadores en situación optima Eficacia  Evaluación periodica del logro de los objetivos por unidades administrativas  (NoIO/TI)*100   (No. De indicadores en Optimo/total de indicadores evaluados)*100 Porcentaje Trimestral 2023 80% 0% 80% Ascendente Informes SIGUIA Dirección de Planeación y PBR 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Presupuesto basado en resultados e implementación del procesode planeación para cumplimiento de objetivos y estrategias enfocadas a la agenda 2036 Erradicar   la corrupcióna través de la mejora del servicio público, a través de nuestro actuar en pleno respeto a los derechos humanos e impulsar  la democracia participativa de la sociedad Porcentaje de Planes Anual entregados Eficacia  Documentar los objetivos y metas programadas para el año fiscal (%PAOEPM)*100 Porcentaje de Planeas operativos anuales entregados para monitoreo Porcentaje Trimestral 2023 80% 0% 70% Ascendente Plan operativo anual Dirección de Planeación y PBR 10/10/2024 Ninguna.
2024 01/07/2024 30/09/2024 Presupuesto basado en resultados e implementación del procesode planeación para cumplimiento de objetivos y estrategias enfocadas a la agenda 2038 Erradicar   la corrupcióna través de la mejora del servicio público, a través de nuestro actuar en pleno respeto a los derechos humanos e impulsar  la democracia participativa de la sociedad Porcentaje de capacitaciones Eficacia  Funcionarios publicos con mas productividad para desempeñar sus funciones. CG/CtP)*100   Capacitaciones gestionadas / capacitaciones tomadas por el personal) Porcentaje Trimestral 2023 50% 0% 10% Ascendente Evidencias fotograficas, lista de registro Dirección de Planeación y PBR 10/10/2024 Ninguna.